摘要 :
萊鋼集團公司黨委書記、董事長王慶山到泰東公司調(diào)研
10月30日,萊鋼集團公司黨委書記、董事長王慶山一行3人到泰東公司調(diào)研。泰東公司董事長、經(jīng)理郭敏,黨委書記鄭林,副經(jīng)理劉立華參加了座談。
泰東公司董事長、經(jīng)理郭敏詳細介紹了該公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況,對該公司在固廢處理、耐火材料、鋼材深加工、化工深加工等產(chǎn)業(yè)方面的發(fā)展現(xiàn)狀,明年工作計劃及當(dāng)前面臨的問題進行了匯報。
在聽取介紹和匯報后,王慶山對泰東公司工作給予了充分肯定,并對該公司下一步工作提出要求,一要穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),做精做細做出競爭優(yōu)勢。二要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,虧損項目、低端產(chǎn)業(yè)要逐步退出市場,要握緊拳頭、集中精力做優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。新項目要綜合考慮市場狀況、需求狀況、效益狀況,確保資金平衡。三要積極推進裝備水平升級,尤其在環(huán)保設(shè)備領(lǐng)域要加大投入,鞏固提升環(huán)保競爭優(yōu)勢。要提升裝備智能化水平,減少用工成本。四要堅決維護好品牌形象,慎重選擇協(xié)作單位,提高企業(yè)核心競爭力。五要深化改革創(chuàng)新,發(fā)揮制度優(yōu)勢、機制優(yōu)勢,推動固廢處理、耐火材料等產(chǎn)業(yè)市場化運作,通過采取指標市場化、薪酬市場化等措施,創(chuàng)新商業(yè)模式,注入改制活力,釋放改革效益,營造創(chuàng)效氛圍。六要圍繞中心任務(wù)加強黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用,對照"責(zé)任清單"抓好落實,提升黨建工作成效。
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